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南京金三力橡塑有限公司一貫倡導(dǎo)人性化管理，我們的人力資源開發(fā)工作始終堅持“尊重人、培養(yǎng)人、成就人”的人才理念，堅持觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,為人才的成長與競爭營造一種“公平、公正、公開”的氛圍，并且公司還實行干部輪崗制，為每個人才提供廣闊的發(fā)展空間，同時也讓每個人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場的競爭壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競爭的動力，人才成長的同時也帶動了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。公司建立一套尊重人才、培養(yǎng)人才和充分發(fā)揮個人潛能的機制，保障了企業(yè)的發(fā)展壯大與實現(xiàn)個人大價值的完美、和諧統(tǒng)一。

每個人都希望得到別人的尊重，都希望他自己的價值得到承認(rèn)。只要員工為客戶創(chuàng)造了價值，金三力就肯定它的價值,這就是金三力管理的核心。人才需要得到公司的尊重,因為我們深知人才的成長之路荊棘叢生，我們理解人才欲鯤鵬展翅創(chuàng)偉業(yè)的宏圖大志；我們尊重知識,更尊重用己所學(xué)為企業(yè)、國家、社會創(chuàng)造財富從而實現(xiàn)自身價值的人才；我們重視人才，更重視為人才創(chuàng)造施展才華、能充分發(fā)揮其潛能的環(huán)境。


員工薪酬福利

年度調(diào)薪

公司每年度根據(jù)績效考核結(jié)果等條件，對員工進(jìn)行年度調(diào)薪。

項目薪資

公司每年針對為當(dāng)年經(jīng)營目標(biāo)完成做出突出貢獻(xiàn)的重大項目進(jìn)行一次性或分階段支付的獎勵性薪資。

集體福利

公司為員工辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險（含大病醫(yī)療）、生育保險、工傷保險及住房公積金，并為因工作需要經(jīng)常性出差，且符合投保條件的員工購買意外險。

 

工作工時：

本公司為五天八小時工作制，享有法定節(jié)假日和年休假；

黨群關(guān)系

公司黨政工團(tuán)組織健全，鼓勵員工參加黨群活動。

培訓(xùn)職稱

公司提倡終身學(xué)習(xí)，組織豐富多彩的培訓(xùn)；鼓勵員工申評職稱、考取相關(guān)職業(yè)資格證書。

住宿通勤

免費標(biāo)準(zhǔn)宿舍（寬帶、電視機房、洗衣房、浴室、獨立衛(wèi)生間、陽臺）；交通便捷（南京市內(nèi)乘W574、639公交車到浦泗路龍?zhí)┞氛荆?31到陸軍指揮學(xué)院站；乘地鐵3號線到林場站即到），且上下班提供免費班車，內(nèi)部食堂提供免費工作餐。

 

人力資源熱線：（025）58639577  58639578  58639579   E-mail：hr@njrp.com.cn